Poznaj ofertę naszych wysoce niezawodnych produktów i dowiedz się, dlaczego są tak wyjątkowe. Przejdź do PARKSIDE PERFORMANCE. Narzędzia dla wszystkich (i do wszystkiego)! PARKSIDE to elektronarzędzia, narzędzia ręczne, akcesoria, odzież robocza i wyposażenie warsztatu. Wysoka jakość w przystępnej cenie. Co trzeci nastolatek, który doświadczył przemocy w Internecie nikomu o tym nie powiedział, nikogo nie poprosił o pomoc - to jeden z wniosków najnowszego badania NASK "Nastolatki 3.0". Weźmy zatem sprawy w swoje ręce. Lista słów najlepiej pasujących do określenia "weź je w swoje ręce": SPRAWY NOGI BARKI GRABIE KINO ŻYCIE DARMOZJAD ARTYSTA ŚMIERĆ BRAĆ NASADA RZEKA MUFKA BERŁO KOTY LEJCE SUMIENIE MACKI ZDANIE MAŃKUT. Słowo. Określenie. Trudność. Autor. KIJ. w ręce hokeisty. ★★★. O projekcie "Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy II - Weź sprawy w swoje ręce" Szukaj na tym blogu. Sponsorzy TPG. Rozlicz PIT online ! Piszą o nas. Nie daj się cyberprzemocy - weź sprawy w swoje ręce. Co trzeci nastolatek, który doświadczył przemocy w Internecie nikomu o tym nie powiedział, nikogo nie poprosił o pomoc - to jeden z wniosków najnowszego badania NASK "Nastolatki 3.0". Weźmy zatem sprawy w swoje ręce. - Cyberprzemoc często jest anonimowa. Równie często młodzi take matters into our own hands. Przybyłem tu wziąć sprawy w swoje ręce. I've come to take things in hand here. Miło jest pomarzyć, ale trzeba zejść na ziemię i wziąć sprawy w swoje ręce. It is nice to dream, practice is there, and we have to take things in hand. Ktoś musi wziąć sprawy w swoje ręce i jeśli żadne z was nie chce centrum integracji spoŁecznej w piszu zaprasza jesteŚ osobĄ bezrobotnĄ? masz trudnoŚci ze znalezieniem pracy? weŹ sprawy w swoje rĘce zgŁoŚ siĘ do Tłumaczenie hasła "wziąć sprawy w swoje ręce" na angielski. to take the matters into one’s own hands jest tłumaczeniem "wziąć sprawy w swoje ręce" na angielski. Przykładowe przetłumaczone zdanie: Dean krzywił się i mruczał, wcale nierad, że chcę wziąć sprawy w swoje ręce. ↔ Dean scowled and grumbled, not at all inclined Polish English Contextual examples of "wziąć sprawy w swoje ręce" in English These sentences come from external sources and may not be accurate. bab.la is not responsible for their content. Gdy tylko zdaliśmy sobie z tego sprawę, postanowiliśmy wziąć sprawy w swoje ręce . Emerytura – weź sprawy w swoje ręce! Polacy żyją coraz dłużej. Widać to po wielu statystykach, między innymi po liczbie osób w wieku 100 i więcej lat podawanej przez GUS. W 1990 roku takich długowiecznych było około 1600. W 2020 roku ich liczba wzrosła do około 4600. 2022-12-02 4CDZvp. Data Wydarzenia: 11:00 – 12:00 Miejsce: online Podczas webinarium omówione zostaną zasady udziału w projekcie „Samozatrudnienie – pomysłem na życie”, realizowanym przez Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego we współpracy z Partnerem – DGA w ramach poddziałania WRPO 2014-2020. Webinarium kierowane do osób pracujących, bezrobotnych, biernych zawodowo powyżej 30 roku życia. Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Kaliszu zaprasza na webinarium pt. „Weź sprawy w swoje ręce i zabiegaj o DOTACJĘ NA START”. Webinarium odbędzie się w czwartek 10 lutego 2022 r. w godzinach od 11:00 do 12:00 online na platformie Zoom. Osoby zainteresowane udziałem prosimy o przesłanie formularza zgłoszeniowego do 8 lutego 2022 r. do godziny 12:00. Formularz znajduje się poniżej informacji o webinarium. W odpowiedzi otrzymają Państwo link do spotkania online. Organizator: Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Kaliszu prowadzony przez WARP Sp. z ul. Zacisze 2, 62-800 Kalisz tel. 61 65 06 371, 61 65 06 372 e-mail: infoUE-kalisz@ Załączniki: Program spotkania W przypadku osób z niepełnosprawnościami prosimy o poinformowanie organizatora o swoich potrzebach. Umożliwi to przygotowanie odpowiedniej pomocy oraz zapewni sprawną obsługę spotkania. Pytania i odpowiedzi z webinarium. Informujemy, że poniższe odpowiedzi udzielone są na podstawie dokumentacji upublicznionej przez Beneficjenta (tj. FRIPWW i DGA oraz po konsultacjach z Beneficjentem (tj. FRIPWW 1. Czy do branży w obszarze inteligentnych specjalizacji (smart specialisation ) wpisują się mini kursy on line oraz podcasty? Uzależnione jest to od kodu PKD. Proszę o zapoznanie z Załącznikiem nr 6 do Regulaminu rekrutacji. 2. Czy jeśli ktoś pracuje obecnie na umowę zlecenie to może składać wniosek? Warunkiem przynależności do projektu przez osoby pracujące jest spełnienie warunku tj. osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub pracujące w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia (w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu). Jeśli wynagrodzenie jest wyższe aniżeli 120% dana osoba nie spełnia warunków grupy docelowej. 3. Czy w momencie otrzymania dotacji, mogę dalej pozostawać w zatrudnieniu w ramach umowy o pracę? Czy jednak muszę zwolnić się? Tak, osoby pracujące, które otrzymają decyzję o przyznaniu dofinansowania na otwarcie działalności gospodarczej, będą zobowiązane do zrezygnowania z dotychczasowej pracy. Planuje się, iż nastąpi to we wrześniu/październiku 2022 r. 4. Czy jest wymagany stopień wykształcenia? Nie. Jednakże proszę pamiętać, że weryfikowane będzie posiadane doświadczenie i wykształcenie w kontekście rodzaju działalności jaka ma być założona. 5. Czyli wsparcie pomostowe nie jest przyznane automatycznie z dotacją? Można dostać dotacje bez wsparcia pomostowego? Uczestnik projektu składa zarówno wniosek o przyznanie dotacji jak i wsparcia pomostowego. 6. Czy można otrzymać wsparcie pomostowe bez dotacji? Nie. 7. Czy w tym samym dniu zrejestrowania się jako bezrobotny mogę złożyć formularz rekrutacyjny? przykładowo na dzień Tak. 8. Co z umową na zlecenie? Warunkiem przynależności do projektu przez osoby pracujące jest spełnienie warunku tj. osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych lub pracujące w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości minimalnego wynagrodzenia (w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu). Jeśli wynagrodzenie jest wyższe aniżeli 120% dana osoba nie spełnia warunków grupy docelowej. 9. Czy dokumenty trzeba dostarczyć osobiście do punktu? Zgodnie z Regulaminem rekrutacji uczestników §2 pkt 7 formularze rekrutacyjne składane są osobiście (jedna osoba składa jeden komplet dokumentów rekrutacyjnych) do siedziby FRIPWW lub siedziby DGA (można złożyć tylko u jednego z Partnerów) lub za pośrednictwem poczty/firmy kurierskiej lub w godzinach wynikających z § 2 ust. 5 ww Regulaminu. Za dzień złożenia Formularza uznaje się dzień, w którym formularz zostanie złożony u Beneficjenta lub Partnera. W przypadku osobistego złożenia dokumentów rekrutacyjnych kandydat otrzymuje poświadczenie wpływu opatrzone datą i godziną przyjęcia. Dokumenty dostarczane przez pocztę/firmę kurierską, wpisywane są w rejestr składanych dokumentów według kolejności osób oczekujących na miejscu tj. w siedzibie FRIPWW SA lub siedzibie DGA Formularze złożone za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane. 10. Czy założona działalność może opierać się w 80% na współpracy z jedną firmą? Tak. 11. Jestem na urlopie wychowawczym, który się kończy, czy również mogę skorzystać z dotacji? Tak. Osoby przebywające na urlopie wychowawczym zaliczamy do osób biernych zawodowo. Osoby bierne zawodowo należą do grupy docelowej projektu. 12. Na co może być przeznaczone wsparcie pomostowe? Wsparcie pomostowe można przeznaczyć na bieżące koszty prowadzenia działalności gospodarczej – przeznaczone na stałe koszty miesięczne związane z prowadzeniem działalności gospodarczej – w tym: ZUS; usługi: księgowe, prawne, promocyjne, telekomunikacyjne; najem; szkolenia, kursy; wynagrodzenia wraz ze składkami zatrudnionych pracowników. Wsparcie pomostowe – podlega bieżącemu rozliczaniu. Uczestnik projektu przedstawia co miesiąc zestawienie dotyczące rozliczenia wsparcia pomostowego wraz dowodami księgowymi (faktury, rachunki, umowy itp.) oraz potwierdzeniami zapłaty. 13. Co jeśli w jednym miesiącu nie wykorzystam 70% pomostowego czy tracę już na zawsze czy tylko na kolejny miesiąc? W odpowiedzi na zadane pytanie, po konsultacji z Beneficjentem informujemy, iż wsparcie pomostowe trzeba będzie rozliczyć min. 70% w kolejnym miesiącu, aby otrzymać w kolejnym miesiącu wsparcie. 14. Czy jeżeli w dniu składania wniosków jestem os. bezrobotną, ale później podejmę zatrudnienie to odpadam z udziału w projekcie? Status osoby ubiegającej się o przyznanie wsparcia pierwszy raz weryfikowany jest na dzień przystąpienia do projektu, tj. na dzień złożenia Formularza rekrutacyjnego. Kryteria kwalifikowalności do grupy docelowej, każda osoba ubiegająca się o przyznanie wsparcia musi spełniać również na dzień rozmowy z doradcą zawodowym oraz na dzień prowadzenia szkoleń przygotowujących do prowadzenia działalności. Zachęcamy do konsultacji każdego takiego przypadku z Beneficjentem. 15. Czy będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym można złożyć wniosek? W tej sprawie Wnioskodawca FRiPWW czeka na odpowiedź z Instytucji Zarządzającej. 16. Zakładam obecnie, że spełniam warunku na Działalność z zakresu OZE. Co w przypadku gdy jednak dochody osiągane z złożonej działalności nie osiągną poziomu zakładanego w kryteriach dotyczących spełnienia warunku na OZE ? Jeśli to jest główne PKD, to większość dochodów musi dotyczyć działalności z zakresu OZE. 17. Czy jeśli zostanę zakwalifikowana do projektu to w trakcie jego trwania mogę podjąć dodatkowo prace? W okresie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej nie będzie możliwości podejmowania dodatkowej pracy. 18. Czy dotacje można przeznaczyć na zakup używanego samochodu osobowego? Tak, jednak w uzasadnieniu zakupu samochodu musi być przedstawiona potrzeba posiadania auta w zakładanej działalności. Działalność nie może być powiązana w żaden sposób z transportem. 19. Na czym polega zabezpieczenie? Każdy z Uczestników będzie podpisywał weksel in blanco na całość, czyli na dotację oraz wsparcie pomostowe. Będzie również druga dodatkowa forma wniesienia zabezpieczenia. Możliwe formy: poręczenie według prawa cywilnego – poręczycielem może być co najmniej 1 osoba, przewłaszczenie rzeczy ruchomych uczestnika projektu na zabezpieczenie, hipoteka, gwarancja bankowa, blokada rachunku bankowego, akt notarialny o poddaniu się egzekucji, fundusz poręczeń. Natomiast te kwestie pozostają do ostatecznego potwierdzenia przez Beneficjenta (tj. FRIPWW i DGA – szczegóły znajdą się w regulaminie przyznawania środków finansowych, który zostanie opublikowany na stronie projektu 20. Czy kwota dofinansowania 23 000 zł musi być cała wydana na starcie działalności? Tak. 21. Czy można wydać to dofinansowanie w ciągu 12 m-c? Niestety nie. Będzie określony czas podany przez Wnioskodawcę na wydatkowanie środków. Sięgając po książkę "Weź sprawy w swoje ręce" do końca nie wiedziałam, czego się spodziewać. Na samym górze książki znajduje się napis "Ta książka ma wspaniałą moc", wprowadzający czytelnika w zaciekawienie oraz chęć odnalezienia tej "wspaniałej mocy". Na tylnej okładce napisane są recenzje mówiące o przesłaniu i wpływie książki na czytelnika. Sam autor w książce od samego początku podkreśla jej zamiar, jakim jest zmiana poglądu czytelnika na pojęcie własnej odpowiedzialności za swoje życie. Książka ta jest skierowana do managerów firm, pracowników oraz wszystkich osób, chcących zmienić swoje życie na lepsze. Niezależnie od tego, czy Twoim celem jest polepszenie relacji z innymi, poszerzanie swoich horyzontów czy poczucie, że masz realny wpływ na to — wskazówki dotyczące tego, jak to zrobisz, znajdziesz właśnie w tej struktura książki oparta jest na lekcjach, po których w punktach wypisane są praktyczne wskazówki, będące jednocześnie krótkim streszczeniem danego rozdziału. Autor za pomocą różnorodnie nazwanych rozdziałów próbuje przemówić do czytelnika i wpłynąć na jego wizję postrzegania rzeczywistości. Podkreśla, jak ważna jest praca nad samym sobą i rozpoczęcie działania od przemyślenia tego, co jesteś w stanie zrobić sam, w tym momencie, nawet bez wkładu finansowego. Swoje porady i wskazówki popiera przeróżnymi historiami ludzi, którzy wzięli sprawy w swoje ręce i zmienili sytuacje. Z książki można dowiedzieć się o np. historii pracownicy Call Center, która pomogła zadłużonej klientce w spłacie długów i sprzedaży świec, wpływie dwóch nauczycieli na oświatę i program nauczania czy akcję bezdomnego, któremu udało się otworzyć oczy milionów ludzi na problem związany z recyklingiem śmieci. Takich historii w tej książce przeplata się mnóstwo. Jest to celowe działanie — poprzez ukazanie przykładów, jak nawet najmniejsze działanie może zmienić świat, autor chce wpłynąć pozytywnie na czytelnika. Dzięki przemyśleniu sytuacji, w której się znajdujemy i rozpoczęciu działania możemy pozytywnie wpływać na otaczającą nas rzeczywistość, swoimi czynami mając możliwość doprowadzić do czegoś polecam tę książkę każdemu, kto chciałby dosłownie wziąć sprawy w swoje ręce — odpowiednio przygotowane lekcje, wskazówki i inspirujące słowa autora pomogą czytelnikowi w znalezieniu własnej drogi życia i pozytywnemu wpływaniu na sytuacje, dziejące się wokół nas. 41 młodych ludzi zjechało się w jedno miejsce, aby wziąć sprawy w swoje ręce. W sobotę 5 stycznia 2013 we Wrocławiu odbył się dwudniowy Kurs Liderów. "Szkolenie to ma na celu przekazać to, co jezuici wiedzą od prawie pięciu wieków - jak stać się liderem, który zbuduje w życiu coś dobrego, wielkiego i pięknego. Będzie to też dzielenie się doświadczeniem kilku lat budowania różnych wspólnot i prowadzenia wielu grup, a także przekaz szkieletu duchowości, która kształtuje przywództwo od czasów samego Loyoli." zapowiedź organizatorów na stronie Szkolenie miało miejsce w pomieszczeniach duszpasterstwa akademickiego "DACH" (organizatora szkolenia) przy parafii. Św. Ignacego Loyoli, ul. Stysia 16. Kurs zainicjował ks. Mirosław Maliński, koordynator duszpasterstw akademickich Archidiecezji wrocławskiej. Był on skierowany przede wszystkim do liderów i animatorów duszpasterstw akademickich z Wrocławia. Wśród uczestników były także osoby z duszpasterstw z Opola oraz osoby niezrzeszone. Kurs był podzielony na trzy bloki. Pierwszy został poświęcony pracy z małymi grupkami i miał charakter warsztatowy. Uczestnicy uczyli się dynamiki rozwoju grupy, metod aktywizacji uczestników oraz takiego prowadzenia spotkań, które oprócz teorii będzie się opierało na konkretnym doświadczeniu i przeżyciach. Taka metodologia, jak przekonywali prowadzący, pozostaje w pamięci na dłużej i pozwala uczestnikom skonfrontować się z sobą na głębszym poziomie. Drugi blok, bardziej teoretyczny, dotyczył już prowadzenia duszpasterstwa w szerszym rozumieniu. Prowadzący zaprezentowali sylwetkę chrześcijańskiego lidera, która wyrasta z czterech filarów duchowości ignacjańskiej. Są to: samoświadomość, kreatywność, heroizm oraz miłość. Oprócz teorii zostały przedstawione uczestnikom konkretne narzędzia duchowe, które mają im posłużyć w kształtowaniu siebie jako chrześcijańskiego przywódcy. Ostatni blok, teoretyczno-warsztatowy, był poświęcony kwestii zarządzania chrześcijańskimi organizacjami, jakimi są duszpasterstwa akademickie (i nie tylko). Tematyka obejmowała takie zagadnienia jak: dynamika rozwoju pojedynczych grup i całego duszpasterstwa, błędy w zarządzaniu ludźmi, wybrane zagrożenia wspólnoty, feedback, motywacja, konstruktywna krytyka, rekrutacja osób odpowiedzialnych. Wojciech Werhun SJ O owocach kursu mówią uczestnicy: Jestem pod dużym wrażeniem duchowości ignacjańskiej. Słyszałam o tym, ale nigdy się w to nie wgłębiałam. Widzę, że ten sposób myślenia mi bardzo odpowiada. Kupuję to. Co do samego kursu liderów, najwięcej dały mi ćwiczenia z opanowywania i organizowania grupy. Sama już nie raz stawałam przed wyzwaniem przygotowywania większych wydarzeń. Teraz zobaczyłam w jaki sposób i od której strony takie sprawy warto ugryźć. Mam nadzieję, że kiedyś to zastosuję. Jestem pod wrażeniem przygotowania kursu. Wiem, że DA Dach (organizator) nie jest dużym duszpasterstwem - to znaczy do niedawna nie było. Teraz jest już dużym. Pamiętam ich jeszcze sprzed dwóch lat jako małą grupkę, która próbuje cokolwiek poukładać i zorganizować. Kurs był dopięty na ostatni guzik, a przy tym wszystko było prowadzone bardzo swobodnie i naturalnie. Agnieszka z "Wawrzynów" Podoba mi się połączenie duchowości z rozwojem osobistym i zarządzaniem grupą. Myślę, że to jest ciekawy model nie tylko dla duszpasterstw akademickich, ale dla wszystkich ludzi, którzy kiedyś z nich wyjdą, skończą studia i będą wchodzić w kolejne grupy i organizacje chrześcijańskie. Tam będą korzystać z tego podejścia w organizowaniu, formowaniu i prowadzeniu ludzi. Bycie w grupie to nie tylko bycie biernym uczestnikiem, ale przede wszystkim czynne dawanie siebie. Liderem nie jest tylko szef ale każdy członek, który może gdzieś organizację zaprowadzić i dużo wnieść. Podoba mi się model, w którym nie lider ciągnie całą grupę, ale wspólna odpowiedzialność i sprawny podział obowiązków pcha wszystko do przodu. Idea dzielenia się zadaniami z innymi ma sens. Bardzo podoba mi się idea wychowywania i przygotowywania kolejnych liderów, którzy mnie zastąpią gdy będzie moment zmiany. Leszek Kurs dał mi nowe idee i narzędzia, które chcę szybko wykorzystać w moim duszpasterstwie, np. schemat procesu grupowego, o którym wcześniej nie miałem zielonego pojęcia. Miałem kilka trudnych doświadczeń, kiedy nasza grupa się organizowała. Przychodziły kryzysy, a ja totalnie nie wiedziałem co z tym fantem zrobić. Teraz wiem, jak sobie z tym poradzić. Spodobały mi się warsztaty z feedback’u, ponieważ to jest skuteczne narzędzie komunikacji wewnątrz duszpasterstwa. Ludzie boją się krytyki. Często w momencie, kiedy jesteśmy osłabieni, dostajemy taki cios od innych, po którym nie potrafimy się długo podnieść. Technika dobrego feedback’u uczy nas wzajemnego szacunku, dobrego i konstruktywnego nastawienia do siebie nawzajem. Chce to szybko wdrażać w mojej wspólnocie, a także w rodzinie. To co przygotowali prowadzący to kawał dobrej roboty. Dużo konkretnych informacji, które można realnie wykorzystać w przyszłości. Miałem wrażenie, że byli zaangażowani i sumienni. Szkoda, że musieliśmy już kończyć, bo treść stawała się coraz bardziej interesująca. Czekam na więcej. Kiedyś strasznie się bałem duchowości ignacjańskiej. Przerażała mnie idea rekolekcji w milczeniu, ale od jakiegoś czasu czuję, że dojrzewam do decyzji, żeby się na nie wybrać. Podczas kursu liderów duchowość ignacjańska była bardzo jasno i inspirująco pokazana. Mam nadzieję, że uda mi się jeszcze w tym roku pojechać na rekolekcje ignacjańskie. To co Loyola stworzył - mam na myśli cały system zarządzania, delegowania odpowiedzialności i przekazywanie zadań na zasadzie "ty jesteś za to całkowicie odpowiedzialny i zrób to jak najlepiej, ja nie muszę się w to wtrącać, najwyżej powiem ci, co było źle" - to jest coś niesamowitego. Ja zawsze bałem się zaryzykować, a teraz widzę, że muszę ryzykować, żeby się rozwijać oraz żeby rozwijała się ta inna osoba, której powierzę jakieś zadanie. Jacek z "Xaverianum" Dobry wygląd | Dłonie to nasza wizytówka, więc warto o nie dbać. Tubka z dobrym kremem czy wizyta u kosmetyczki to nie wymysł nowych czasów, ale powoli standard, więc nie buntuj się, że to mało męskie, tylko posłuchaj dobrych rad i zacznij brać przykład z innych facetów, którzy już to robią. Kobiety uwielbiają zadbane męskie dłonie, zwracają na nie uwagę. Taka pielęgnacja nie zajmie dużo czasu, a wywoła pozytywny efekt. Po pierwsze, nawilżaj Na rynku dostępnych jest mnóstwo produktów do pielęgnacji dłoni. Zawierają glicerynę i witaminę A, nawilżają skórę, regenerują, zwiększają odporność na działanie czynników zewnętrznych, takich jak mróz, słońce czy wiatr. Niektóre przyspieszają gojenie się uszkodzeń na skórze lub opóźniają proces starzenia. Jeśli masz przesuszone dłonie, to możesz kilka razy w tygodniu użyć maseczki do rąk. Pamiętaj, że krem do rąk warto mieć zawsze przy sobie – najlepiej woź go w schowku w samochodzie albo trzymaj w szufladzie biurka w pracy. Oto kilka kremowych propozycji: AA Ciało wrażliwe – nawilżający krem do rąk i paznokci. Pojemność: 100 ml. Cena: 10 zł. OILLAN - krem regeneracyjno-ochronny do rąk i paznokci. Pojemność: 50 ml. Cena: 21 zł. FRESH LOOK – mineralny krem do rąk. Pojemność: 125 ml. Cena: 39 zł. CLARINS – Active Hand Cream. Pojemność: 75 ml. Cena: ok. 63 zł. ORFILAME – odżywcza maseczka do rąk. Pojemność: 75 ml. Cena: 16,9 zł. Po drugie, dbaj Dobry krem do rąk nie wystarczy, w dłonie warto zainwestować więcej czasu i pieniędzy. Jeśli nie masz głowy do obcinania paznokci i dbania o nie, wybierz się do kosmetyczki. Coraz więcej mężczyzn decyduje się na manicure, wbrew opiniom niektórych, że to mało męskie. Manicure już nie kojarzy się z obciachem, a wręcz przeciwnie, spotyka się z uznaniem większości kobiet, bo przecież one uwielbiają, kiedy mężczyzna o siebie dba. Linki artykułu Kopiuj link:Skopiowano do schowka Wklej link na stronę:Skopiowano do schowka ARTYKUŁY POWIĄZANE